职位 招聘部门 名额 学历要求
医学总监 1名 博士学历
岗位职责:

1、提供项目医学评估,对拟开发项目提供疾病背景,临床开发前景等资料,为公司的项目立项提供医学支持;
2、负责公司在研项目的临床研究计划、临床研究方案的撰写与审定;
3、负责对公司所有临床项目的医学稽查和质量控制工作,确保各项目的临床试验严格按照国家法规、临床试验方案及公司SOP进行;
4、负责监查临床研究质量,负责临床研究进度和协调临床试验工作以及临床试验过程中遇到的各种医学和科学问题;
5、指导医学监察工作,评估与方案实施和或个体受试者安全性相关的问题。与药物警戒部门合作,评估临床研究和研究药物的整体安全性;
6、负责公司产品上市后的医学推广活动;
7、负责组织有关临床申报资料的撰写。


任职要求:

1、 医学、药学及相关专业,硕士及以上学历,5年以上临床PM管理经验,有海外药企经验优先;
2、 熟悉GCP、GLP操作规范和临床试验监查工作内容和流程;
3、熟悉ICH、FDA、CFDA临床试验的相关法规和指导原则;
4、具有良好的职业操守和协调沟通能力;
5、具有良好的英语阅读能力和资料撰写能力;
6、能适应必要的出差和加班,能够吃苦耐劳。

薪资待遇:面议

欢迎有志之士加入,共创美好未来!
电话:0512-62956136 邮件:hr@pharmavan.cn
药物分析研究员 质量分析部 1名 本科及以上学历
岗位职责:

1、参与新药研发项目中相关的质量研究和质量控制具体工作;
2、熟练操作实验室常规分析仪器(HPLC,GC),按照方案进行原料药和制剂产品分析方法的建立及方法学验证,稳定性研究等基本试验工作;
3、规范的撰写试验原始记录、报告并保证数据完整性;
4、维护和管理分析研究的相关仪器、设备,保持试验区域的安全与清洁;
5、与其他部门团结合作和良好沟通,保证项目顺利地进行;
6、能够积极完成领导安排的其他工作。


任职要求:

1、具有药物分析等相关专业本科及以上学历,1-2年工作经验;
2、具有良好的职业操守及研发逻辑,热爱分析工作,善于学习与总结,并有一定的探索精神。

薪资待遇:面议

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生物分析研究员 药理研究部 1名 本科及以上学历
岗位职责:

1.熟练采用液质联用仪进行各种生物基质中生物分析方法的开发、建立、验证,以及样品检测等工作;
2.从事药代动力学相关工作,包括但不限于代谢稳定性、酶表型、血浆蛋白结合率、酶抑制与诱导、Caco-2细胞培养及渗透性研究等;
3.撰写实验记录,对数据质量进行审核,确保数据质量可靠,符合生物分析指导原则;撰写试验报告,并对研究结果进行解释;
4.对新药研发中的化合物进行DMPK性质评价,确保项目顺利进行;
5、药代实验室仪器、设备、设施的日常维护与保养;实验室的卫生与安全;
6、领导交办的其他相关工作。


任职要求:

1.具有药代动力学或药物分析等专业的本科及以上学历,1~3年工作经验,具有新药药代动力学研究经验的优先考虑;
2.独立开展生物分析方法开发和验证,掌握生物分析相关指导原则,了解代谢产物鉴定知识;
3.系统掌握药代动力学(DMPK)基本知识,掌握药物吸收、分布、代谢和消除(ADME)的知识;
4.工作认真负责,态度积极,善于沟通,良好的团队协作精神;有较强的学习和解决问题的能力;
5.良好的文献检索能力、英文阅读能力。

薪资待遇:面议

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临床监察员 临床部 2-3名 本科及以上学历
岗位职责:

1、通过规范的监查过程,保证临床试验按国家GCP要求和试验方案进行。制定监查计划,并按计划实施临床试验监查工作;
2、负责临床项目的管理和统筹安排,包括会议组织、会议记录、研究计划、费用预算、开展、管理和协调等;
3、承担伦理申报资料等前期准备工作; 
4、根据GCP及公司规定执行启动、监察和结束临床试验。对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,与合作单位进行定期沟通,保障试验进度与质量; 
5、解决试验过程中可能出现的问题,协助研究者及时完成数据疑问;
  6、负责对试验药品、物品、资料等的管理;
7、及时全面地向项目经理汇报研究中心进展情况;
8、协助完成总结报告撰写、审核及修订,参与总结报告定稿全过程,参加总结会;
9、与其他职能部门相互合作,参与临床试验相关质量管理体系的建设;
10、上级交代的其他相关工作。


任职要求:

1、医药、临床、护理及相关专业,本科以上学历,并有2年以上临床监察工作经验;条件特别优秀者可以放宽至大专学历; 
2、熟悉GCP及相关法律法规,熟悉临床试验全过程; 
3、具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、组织能力和文字表达能力;
4、良好的中英文检索、阅读和翻译能力;
5、较强责任心和自律性,良好的亲和力、执行力和团队精神,能适应必要的加班和出差。

薪资待遇:面议

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