2020年1月9日至1月10日，公司举行了为期两天的2019年度总结大会暨2020年新春年会活动。为了保证总结和计划会议以及年会活动的顺利召开，经过多方考察，公司最终选定了位于同里国家湿地公园里的薇薇联伙墅家同里社。 

第一天，公司进行了2019年度总结大会，全体员工参与并认真听取了汇报。公司此次对总结大会形式进行了改革创新，由往年的常务副总经理进行统一汇报改为由各部门负责人及项目负责人带头向全员汇报，主要形式为以部门和项目组为单位进行总结呈现。这种总结方式大大增强了员工的参与感与认知度，让员工都能以主人翁的意识来总结和开展来年工作，同时公司董事长兼总经理李云森先生和常务副总经理邓世平先生也对每位部门负责人和项目负责人的总结工作进行了简明扼要的点评与期许。通过这一天的总结汇报可以看出，公司2019年度的项目工作完成度较好，HT07顺利完成临床Ⅰ期并进行临床Ⅱ期，HT13也如期提交IND申报，其它项目也都按照节点在逐一推进。

第二天上午，公司召开了2020年度工作计划汇报大会，由公司常务副总经理邓世平先生作汇报工作，全体员工参与并认真听取了汇报内容，邓总详细为员工介绍了来年的重点计划与详细目标，并结合医药行业形势为大家逐一分析各项任务，为2020年的各项工作指明了方向。公司董事长兼总经理李云森先生和副董事长邵金宝先生均发表致辞，提出公司主要战略目标，指出未来要挺进精选层和科创板的经营方针，同时也对公司的研发项目提出了新的要求，最后表示，只要沪云的每一位员工都同心协力、同心同行，公司的目标定会辉煌实现。

随后，公司进行了2019年度评优评先表彰大会，表彰在2019年度工作中表现优异，成为典范的员工；激励大家在新的一年里向先进员工学习，促进共同进步。

第二天中午，公司进行了2020年会活动，正式开始年会午宴，大家举杯畅饮，中间游戏互动不断，惊喜大奖更是应接不暇。大家互相愉快交谈、举杯相敬、道出祝福、传递心意，在欢声笑语中结束了这场年会活动。

回顾过去的2019年，我们收获良多，首个重大品种HT07进入关键的临床Ⅱ期；紧接而来的2020年，第二代脑卒中品种HT13也即将启动临床Ⅰ期，另一个银屑病品种HT17也将递交IND。新的一年，我们全体沪云人仍然“道阻且长”，但“行则将至”，希望每一个沪云人同心同行，为了公司的目标而共同奋斗，从而提升公司的价值、实现自己的目标，共同铸就沪云的辉煌！